En 2023, le projet ALADIN a permis l’accompagnement de 72 personnes éloignées de l’emploi. Le projet JASMINe, quant à lui, a permis à 10 jeunes (entre 18 et 30 ans) de bénéficier de notre expertise. Parmi ces 10 jeunes, 9 n’avaient pas de moyen de déplacement hormis les transports en commun, ce qui, dans une province telle que la nôtre, constitue un réel frein à la recherche d’emploi.
Ces demandeurs d’emploi, issus des 4 coins de la province du Luxembourg, ont pu bénéficier d’un entretien visant à diagnostiquer leurs freins en matière de mobilité ainsi que leur autonomie numérique dans le cadre de leur recherche d’emploi. Ceux qui en éprouvaient le besoin ont ainsi pu améliorer leur niveau d’information quant aux services proposés en termes de mobilité et augmenter leurs compétences numériques.
Au terme de cette année 2023, 77 des 82 candidats ont déjà pu recevoir des propositions concrètes de travail de la part de nos chargés de projet.
Plus d’un tiers des participants au projet ALADIN et la moitié des participants au projet JASMINe ont pu réaliser un stage leur permettant de se confronter à la réalité d’un métier et d’une entreprise.
Cette année 2023 se termine au mieux pour bon nombre des participants puisque la moitié des personnes accompagnées dans le projet ALADIN et 6 candidats sur les 10 du projet JASMINe ont rencontré une situation d’emploi. Il a par ailleurs été nécessaire de prospecter et de proposer des offres d’emploi sur mesure en tenant compte de la « non-mobilité » de bon nombre d’entre eux.
Si à ce stade des 2 projets nous ne pouvons encore mesurer l’indicateur de « stabilisation dans l’emploi », nous pouvons déjà observer que la majorité des contrats signés sont des CDD de plus de 3 mois et que les métiers les plus prisés sont opérateur de production, technicien de surface, préparateur de commandes, vendeur et commis de cuisine.
Sans l’apport du financement FSE+, ces accompagnements n’auraient pas été possibles.