Fin 2024, Christian, sur les conseils de son conseiller-référent Forem, rencontrait Jean-Pol et Haroun, jobcoachs dans la région de Libramont.
Bien qu’il soit expérimenté dans plusieurs branches du bâtiment et qu’il soit véhiculé, Christian se heurtait à des réponses négatives (voire pas de réponse du tout) depuis 9 mois. La faute à son âge ? …
Très rapidement, Christian s’est vu proposer un poste d’ouvrier polyvalent dans une école. Accompagné d’Haroun, il a pu rencontrer la Directrice, visiter le site et se rendre compte concrètement des différentes tâches à accomplir. Malheureusement, faute de subside, le contrat n’a pu être conclu.
Cette première « mise en relation » avec un employeur lui a néanmoins permis de trouver sa voie, il s’orientait désormais vers le métier d’ouvrier polyvalent. Pendant quelques semaines, nos jobcoachs ont donc activé leur réseau et prospecté dans différentes institutions.
En février 2025, Christian a pu rencontrer deux employeurs et a eu le choix d’aller vers le poste qui lui correspondait le mieux.
Le 1er mars commençait alors une nouvelle aventure au sein du Home Chanteclair à Carlsbourg, non seulement pour Christian mais également pour nos jobcoachs et pour le Directeur, Monsieur Collin, puisqu’il s’agissait d’une première collaboration avec cette institution.
« Christian est une personne assez réservée, surtout lorsqu’il doit parler de lui et se vendre », explique Mr Collin, Directeur ; « si nous avions fait un recrutement classique, il serait sans doute passé à la trappe et nous ne l’aurions pas engagé ».
Pourtant, depuis plus de 9 mois, Christian répare, range, trie, assemble, peint, nettoie… et surtout, on lui accorde de l’importance et de la confiance. Il a d’ailleurs signé un CDI après 6 mois de travail et a passé le cap de la nouvelle année en passant à temps plein.
« Une de mes récompense, c’est quand un enfant me remercie et est heureux que je lui ai réparé son vélo », confie Christian.
Comme quoi, trouver un emploi à 60 ans, c’est possible !
