À la MIRELUX, chaque rencontre peut être le point de départ d’une belle réussite. L’histoire de Céleste en est un bel exemple, fruit d’une collaboration constructive entre notre équipe, l’entreprise Clean’in & Outside et un chercheur d’emploi motivé.
En août 2025, notre équipe repère une offre d’emploi publiée en ligne par l’entreprise Clean’in & Outside. Nous prenons alors contact avec le responsable afin de lui présenter nos services et d’analyser plus précisément ses besoins en recrutement. Cette première rencontre permet d’identifier les attentes de l’entreprise, qui recherche une personne minutieuse pour assurer des missions de nettoyage dans différents environnements : immeubles, commerces et gîtes.
Quelques semaines plus tard, l’entreprise nous recontacte pour nous confirmer son besoin de renfort sur plusieurs chantiers. L’offre est proposée à différents candidats accompagnés par la MIRELUX et c’est Céleste qui se positionne sur le poste. Une rencontre est alors organisée directement sur chantier, en présence de sa jobcoach. Cette immersion lui permet de découvrir concrètement les tâches à réaliser, d’échanger avec le responsable et surtout de valider l’intérêt des deux parties pour une collaboration future.
Et ce fut le cas puisque Céleste s’est rapidement vu proposé une première opportunité :il signe un premier contrat de deux mois chez Clean’in & Outside à la mi-ocotbre.
S’ensuit une première évaluation 15 jours plus tard. Monsieur Meunier, gérant de l’entreprise, se montre très satisfait : il souligne le sérieux et la fiabilité de Céleste, ainsi que les retours positifs des clients chez qui il intervient.
De son côté, Céleste se dit épanoui dans son travail. Il apprécie particulièrement le côté concret de ses missions, le fait de voir directement le résultat de son travail, ainsi que l’ambiance familiale et bienveillante au sein de l’entreprise.
Cette collaboration positive se poursuit en décembre avec la signature d’un second contrat de deux mois. Grâce à la qualité de son travail, le volume d’heures de Céleste a progressivement augmenté, preuve de la confiance accordée par son employeur. Un nouveau contrat est d’ores et déjà prévu au mois d’avril.
Cette réussite illustre parfaitement l’importance d’un accompagnement personnalisé, d’une bonne analyse des besoins de l’entreprise et d’une collaboration étroite entre employeur, candidat et jobcoach.
La MIRELUX se réjouit de ce partenariat avec Clean’in & Outside et souhaite à Céleste une belle continuation dans son parcours professionnel.
Sur la photo, de gauche à droite : Charline (jobcoach) – Mr Meunier (responsable de l’entreprise Clean’in & Outside) – Céleste (nouveau travailleur dans l’entreprise).