Offre de services

Premier contact avec votre entreprise

Connaitre votre entreprise, votre histoire, votre organisation, vos perspectives de développement, vos pratiques de recrutement, …

Vous présenter comment nous pouvons vous épauler lors d’un recrutement,

Valider le cadre de notre collaboration.

Analyse de votre besoin en personnel

Définir vos motifs de recrutement,

Analyser en profondeur le poste de travail en situation concrète.

Rencontre du candidat sur le poste de travail

Gestion par la Mirelux de l’appel d’offre et de la présélection des candidats,

Présentation à votre entreprise du candidat positionné sur l’offre.

Validation et préparation de l’engagement

Décider de l’embauche,

Préparer le plan de formation et d’intégration personnalisé du nouveau travailleur.

Soutien à l’intégration du nouveau travailleur

Appuyer la mise en œuvre du plan de formation et d’intégration durant les six premiers mois de contrat,

Lever les éventuels problèmes.

Evaluation de la collaboration

Evaluer notre partenariat, Affiner les modalités de notre prochaine collaboration.

Nos atouts

Expertise

20 ans de méthodologies innovantes, de connaissance et d’adaptation aux réalités du marché du travail.

Proximité

Une présence en entreprise et un contact permanent avec des chercheurs d’emploi de votre région.

Durable

Un soutien continu à l’intégration et à la fidélisation de vos nouveaux salariés.

Service sur-mesure

Un partenariat personnalisé construit sur base de vos besoins.

Economie

Un gain de temps et d’argent dans votre recrutement.

Ils nous ont fait confiance

« La MIRELUX fait preuve d’un grand professionnalisme. Elle sait qui sont les gens en face de vous, elle connait leur motivation profonde. C’était rassurant pour nous. Cela nous a fait gagner du temps ».                             

15 personnes engagées en qualité de techniciennes de surface et d'aide-soignantes depuis 2012.

 

Laëtitia Warny, Responsable du personnel de la maison de repos "Le Domaine de la Rose Blanche"

Tom Beinen, gérant du Trafic de Gouvy

Luc Namèche, gérant du Chichi's de Messancy

Pierre Collignon, directeur logistique au secteur valorisation et propreté de IDELUX-AIVE

« La méthode proposée par la MIRELUX a été très rassurante ».

 

Engagement de 43 personnes en tant que chauffeurs et assistants administratifs lors de la création de l’asbl en 2012.

 

Philippe Vanderloven, coordinateur des Postes Médicaux de Garde

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